Das Unternehmen legt Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entfaltung gleichermaßen gefördert werden.Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Energieversorgung oder Immobilienwirtschaft Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Hohe Kundenorientierung und Servicebewusstsein Reisebereitschaft im Rahmen der Kunden- und PartnerbetreuungEin einmaliges Unternehmenskonzept mit sehr großen weiteren Wachstumspotenzial Ein schlagkräftige Unternehmensstruktur und umfassend digitalisierte Geschäftsprozesse Ein motiviertes und dynamisches Team Attraktives Vergütungspaket mit Bonifizierung nach einer Probezeit Gelegenheit zur beruflichen Weiterentwicklung und Entfaltung Modernes Arbeitsumfeld und flexible ArbeitszeitenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
TestingErstellung und Weiterentwicklung von Landingpages sowie Content-Management in Abstimmung mit dem Digital MarketingPlanung, Steuerung und Analyse aller Paid-Media-Aktivitäten (Jahres- und Quartalsplanung, Performance-Review, operative Anpassungen)Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen und Optimierung digitaler Kampagnen entsprechend Nutzerverhalten und MarktbedarfMitarbeit an Budgetprozessen, Forecasts und langfristiger DigitalplanungErstellung wöchentlicher KPI-Reports für digitale PerformanceFachliche Führung eines/einer Digital Marketing Manager (Schwerpunkt CRM) sowie enge Verzahnung mit dem GesamtmarketingVerantwortung zentraler Digital-KPIs über Website, App, CRM und Social Media Fundierte Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise mit E-Commerce- oder performanceorientiertem FokusFundiertes Know-how in den Bereichen Performance Marketing, datengetriebener Analyse und KampagnensteuerungErfahrung in Wachstumssteuerung (Traffic, Conversion, Umsatz, Profitabilität)Stark in Projektmanagement und in der Steuerung von Agenturen und DienstleisternAnalytische, strukturierte und unternehmerische DenkweiseKommunikationsstärke in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen von VorteilTeamorientiert, zuverlässig und sicher in Priorisierung und Ressourcenplanung Vielseitige, verantwortungsvolle Rolle mit klaren EntwicklungsperspektivenUnbefristete Festanstellung und 30 UrlaubstageZuschüsse zu Mobilität sowie moderne Arbeitsumgebung in zentraler LageKollegiales, wertschätzendes Team und moderne UnternehmenskulturZusatzangebote und attraktive Benefits Gehaltsinformationen Marktgerechtes, leistungsorientiertes Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 860911/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859 E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du hast ein Auge für den Moment und erstellst Videos und Bilder für unsere Social-Media-Kanäle mit unseren Handwerkern bei Vor-Ort Terminen auf Baustellen deutschlandweit Du hast das Talent interessante Texte zu verfassen und kannst Dich redaktionell einbringen ------ Deine Qualifikation Du hast Deine Ausbildung in einem Marketing-relevanten Bereich oder Dein Studium der Medien- oder Kommunikationswissenschaften (oder eine vergleichbare Qualifikation) erfolgreich abgeschlossen In einer Agentur oder einem unternehmerischen Umfeld hast Du mindestens 3 bis 5 Jahre praktische Erfahrung in der Planung, Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen sammeln können Du hast Erfahrung im Konzipieren und Umsetzen von Social Media Inhalten, Verfassen von Texten, Photoshop, InDesign und Typo3 Kommunikationsfähigkeit, ein selbstsicheres Auftreten und eine „Hands-on-Mentalität“ runden Dein Profil ab Du bist mobil, hast einen Führerschein und bist offen neue Menschen und Orte kennen zu lernen ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und Projekte in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung mit Grundgehalt, Prämiensystem, Weihnachtsgeld und Zusatzleistungen für die Altersvorsorge Freiräume für eigene Ideen und hervorragende Perspektiven in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Wir unterstützen Dich mit zielgerichteten Weiterbildungen, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen Abwechslungsreicher Alltag durch Geschäftsreisen in unsere Standorte in Deutschland, Frankreich, der Schweiz, Österreich und Spanien 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Optional einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Gemeinsame Firmenevents und Veranstaltungen ------
Wir suchen für die ENTRO Gruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) telefonische Vertriebsunterstützung am Standort Hamburg -auch hybrid möglich - zur Unterstützung des Vertriebs in allen 9 Gesellschaften Telefonische Akquise von Neu- und Bestandskunden Telefonische Vereinbarung von Kundenterminen für unsere 7 Gesellschaften Nachverfolgung von Angeboten, Mailings und Vertriebsaktivitäten Recherche und Identifikation von potenziellen Neukunden Pflege und Aktualisierung von Kundendaten Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise erste Erfahrungen in der telefonischen Kundenbetreuung Nachweisbare Erfahrungen im Vertrieb / Kundenservice Spaß am Kontakt mit Menschen und an der Telefonie zeichnen Sie aus Ihre Teamfähigkeit sowie Ihre Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Sie haben eine Leidenschaft für den Verkauf, sind überzeugend und können andere mitreißen Sie haben Spaß am Telefonieren und das Talent, sich in andere hineinzuversetzen Sie arbeiten verlässlich, genau und organisiert Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Festes Gehalt + attraktives Prämien- und Bonusmodell Intensive Einarbeitungsphase Hochwertige Arbeitsausstattung Wachstumsorientiertes und krisensicheres Umfeld Geregelte Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Challenge accepted?
Erstellung von Reports und Analysen für die Geschäftsleitung Optimierung der Verkaufsprozesse Führen von Personalgesprächen sowie Urlaubsplanung Angebotswesen Auftragsabwicklung Ihr Profil Solide kaufmännische Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung aus diesem Bereich oder einer vergleichbaren Position Hohe Vertriebsaffinität und möglichst eigene Erfahrung in der Outbound Telefonie Positive Ausstrahlung Hohe Motivation Wir bieten Attraktives Gehalt Familiäres Arbeitsumfeld Platz für eigene Ideen Ein topmodernes Büro Was zählt, ist Leidenschaft und der innere Anspruch, jeden Tag das Beste zu
Online-Marketing, Direktversicherungen, Vertrieb von Fördermitgliedschaften und im Medienbereich Sie sind motiviert und ... haben Spaß am Telefonieren, sind zuverlässig und bereit, sich stets weiterzubilden treten im Kundendialog stets freundlich, sachlich und kompetent auf verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen Grundkenntnisse im Umgang mit dem Computer und den gängigen MSOffice- Produkten (Word, Outlook) Wir bieten: ganz nach Wunsch Vollzeitbeschäftigung oder in Teilzeit mit flexibler Zeiteinteilung Attraktives Grundgehalt zuzüglich Provisionen und/oder Projektzulagen Professionelle Schulungen und Telefontraining für Berufsstarter und Quereinsteiger Bewerben Sie sich ganz einfach telefonisch unter 040 / 27147-300 oder nutzen Sie das Online-Bewerbungsformular.
Ihre Benefits Langfristig ausgelegter Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenstellungen sowie Raum zur proaktiven MitgestaltungUnbefristeter Vertrag mit attraktiven Konditionen30 Tage UrlaubKompetente Kollegen und Mitarbeitende in einem modern geführten, internationalen Unternehmen mit einer offenen und ungezwungenen ArbeitsatmosphäreZahlreiche Benefits vom mobilen Arbeiten über das betriebliche Gesundheitsmanagement bis zum Job-BikeFundierte Einarbeitung, berufliche und persönliche Weiterentwicklung Ihre Aufgaben In enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb sind Sie Ansprechpartner/in für Kunden, Verbraucher und Behörden und gleichzeitig die kommunikative Schnittstelle zur Konzernzentrale und den ProduktionswerkenBearbeitung und Auswertung der Reklamationen sowie Ableitung von entsprechenden KorrekturmaßnahmenSicherstellung der Einhaltung der QM-Standards nach z.B.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein führender europäischer Anbieter für IoT- und M2M-Konnektivität Aktive Gewinnung neuer B2B-Kunden im Bereich IoT, Industrie 4.0, Energie, Logistik, Sicherheitstechnik & Maschinenbau Vertrieb von M2M-/IoT-SIM-Karten, Industrie-Routern und IP-Diensten Beratung zu IoT-Konnektivität, Mobilfunktechnologien Erarbeitung kundenspezifischer Vernetzungskonzepte Präsentation der IoT-Plattform Betreuung bestehender Key Accounts und Ausbau langfristiger Partnerschaften Zusammenarbeit mit Technik & Support für technische Klärungen und erfolgreiche Projektumsetzung Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen Erfahrung im B2B-Vertrieb technischer Produkte, IT-/Telekommunikationslösungen oder IoT-Hardware Gute Kenntnisse in Mobilfunktechnologien (4G/5G) oder erste Erfahrung im Bereich M2M/IoT Stark ausgeprägtes technisches Verständnis (Netzwerke, IP, Router, Konnektivität) Fähigkeit, komplexe technische Lösungen einfach und verständlich zu erklären Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Hunter-Mentalität Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten gegenüber Entscheidern Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Boni Firmenwagen zur privaten Nutzung Moderne Hardware & Homeoffice-Setup Ein innovatives Umfeld mit eigener IoT-Kernnetz-Infrastruktur für technologisch führende Lösungen Mitarbeit in einem wachstumsstarken Markt (IoT, Industrie 4.0) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im technischen Vertrieb und IoT-Umfeld 24/7-Expertenunterstützung durch unsere internationalen IoT-Teams Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 100.000 Euro All-In Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 863443/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Produkt- und Vertriebsschulung • Kontinuierliches Coaching und Support • max. 4 Personen in einem geräumigen, attraktivem Büro (Kein Großraum) • Attraktives Gehaltsmodell • sehr gute Karriere- und Weiterentwicklungschancen Sie fühlen sich angesprochen und haben Lust mehr zu erfahren?
Sie arbeiten in einem kleinen, motivierten und agilen Projektteam im Bereich Web-, Applikations- bzw. der Softwareentwicklung.Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder Haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich angewandte Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Softwareentwicklung Sie bringen erste Berufserfahrung in der Webentwicklung mit und beherrschen HTML, CSS, JavaScript und die wichtigsten Web API Sie haben eventuell erste Erfahrung mit Mobil APP-Entwicklung Sie wissen offen und selbstbewusst zu handeln und Teamwork wird für Sie groß geschrieben Deutschkenntnisse mindestens Level C127 Jahre Markterfahrung, umfassende Referenzen , sowie spannende Kundenprojekte Eine Festanstellung in einem jungen Leistungsteam, das sich auf echtes Teamwork versteht Eine systematische, praxisbezogene Einarbeitung Sie sitzen als Spezialist in unseren interdisziplinären Teams mitten drin Attraktives Festgehalt sowie projektbezogene LeistungsboniInteresse an dieser Stelle? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF zu.
Ihre Benefits Langfristig ausgelegter Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenstellungen sowie Raum zur proaktiven Mitgestaltung Unbefristeter Vertrag mit attraktiven Konditionen 30 Tage Urlaub Kompetente Kollegen und Mitarbeitende in einem modern geführten, internationalen Unternehmen mit einer offenen und ungezwungenen Arbeitsatmosphäre Zahlreiche Benefits vom mobilen Arbeiten über das betriebliche Gesundheitsmanagement bis zum Job-Bike Fundierte Einarbeitung, berufliche und persönliche Weiterentwicklung Ihre Aufgaben In enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb sind Sie Ansprechpartner/in für Kunden, Verbraucher und Behörden und gleichzeitig die kommunikative Schnittstelle zur Konzernzentrale und den Produktionswerken Bearbeitung und Auswertung der Reklamationen sowie Ableitung von entsprechenden Korrekturmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung der QM-Standards nach z.B.
NachverfolgungDurchführung von Vertrags- und PreisverhandlungenTeilnahme an FachmessenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder AusbildungErfahrung im Vertrieb oder Projektgeschäft, zwingend in der elektrotechnischen Automatisierung Branchenkenntnisse in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder InformatikKommunikations- und Verhandlungsstärke sowie kundenorientierte ArbeitsweiseSelbstständig, lösungsorientiert und eigenverantwortlich Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem PatenOffene Unternehmenskultur und flache HierarchienLangfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen30 Tage Urlaub, attraktives Gehaltspaket inkl. jährlicher Anpassung und BonusBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussFlexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-BalanceGesundheitsangebote inkl.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in den Bereichen Reinigungstechnik und MaschinenbauMit innovativen Lösungen und einem starken Fokus auf Qualität unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der effizienten Pflege und Instandhaltung von Anlagen und FlächenZur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Area Sales Manager für die Region Hamburg Aktive Neukundenakquise in der Region HamburgBetreuung und Ausbau des bestehenden KundenstammsBeratung zu Produkten und Lösungen im Bereich Reinigungstechnik und MaschinenbauDurchführung von Produktvorführungen und Schulungen vor OrtEigenständige Planung und Organisation Ihrer KundenbesucheErreichung von Umsatz- und Wachstumszielen Abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungErfahrung im Außendienst, idealerweise in der Reinigungstechnik, Maschinenbau oder einem verwandten BereichNachweisbare Erfolge in der NeukundenakquiseKommunikationsstärke und Freude am KundenkontaktSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseFührerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region Firmenwagen zur privaten NutzungUmfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungModerne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone)Hohe Eigenverantwortung und GestaltungsspielraumKarriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen UmfeldEin freundliches und kollegiales Team, das Sie unterstützt Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung inkl. Bonusmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 854973/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Unternehmen bietet Ihnen neben hervorragenden beruflichen wie persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, einen Dienstwagen, Fahrrad-Leasing über Job-Rad und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unsere Beraterin Stefanie Eckmann unter +49 89 1895520-16 für weitere Fragen zur Verfügung.
An den anderen Tagen entscheidest du selbst, ob du im Büro oder von zuhause arbeitest Flexible Arbeitszeiten: Keine festen Kernzeiten – arbeite nach deinen eigenen Bedürfnissen im Gleichgewicht mit den kunden- und projektseitigen Anforderungen Mobilität: Unterstützung durch JobRad und das Deutschlandticket Mentale Gesundheit mit OpenUp: Anonyme, kostenlose Unterstützung durch Psycholog:innen Vergünstigungen: Telekom-Produkte zu attraktiven Konditionen und eine Benefit-Card ohne Zuzahlung Teamgeist und Events: Von Workshops und Strategietagen bis hin zu Sport-Events und Feierabendtreffen auf unserer Dachterrasse Verpflegung: Kostenlose Getränke, Siebträgermaschine, Snacks und eine Dachterrasse mit Aussicht Klingt das nach deinem nächsten Schritt?
Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem europäischen Marktführer seiner Branche. Attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängigem Bonusmodell. Neutraler Firmenwagen – inklusive Privatnutzung. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Nachverfolgung Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen Teilnahme an Fachmessen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder Ausbildung Erfahrung im Vertrieb oder Projektgeschäft, zwingend in der elektrotechnischen Automatisierung Branchenkenntnisse in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Informatik Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie kundenorientierte Arbeitsweise Selbstständig, lösungsorientiert und eigenverantwortlich Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen 30 Tage Urlaub, attraktives Gehaltspaket inkl. jährlicher Anpassung und Bonus Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance Gesundheitsangebote inkl.
Teilnahme am Onboarding Date Weiterbildung und Entwicklung: Bedarfsorientierte Trainings, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan Attraktive Vergütung: Faires Fixgehalt und Bonusregelung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Empfehlungsprämie Corporate Benefits: Vergünstigungen für Reisen, Freizeit und Kultur Gesundheit und Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst, Kaffee und Wasser Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 50.000,- Euro auf Basis einer 40 Stunden Woche (je nach Qualifikation).
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein führender europäischer Anbieter für IoT- und M2M-Konnektivität Aktive Gewinnung neuer B2B-Kunden im Bereich IoT, Industrie 4.0, Energie, Logistik, Sicherheitstechnik & MaschinenbauVertrieb von M2M-/IoT-SIM-Karten, Industrie-Routern und IP-DienstenBeratung zu IoT-Konnektivität, MobilfunktechnologienErarbeitung kundenspezifischer VernetzungskonzeptePräsentation der IoT-PlattformBetreuung bestehender Key Accounts und Ausbau langfristiger PartnerschaftenZusammenarbeit mit Technik & Support für technische Klärungen und erfolgreiche ProjektumsetzungTeilnahme an Messen und Fachveranstaltungen Erfahrung im B2B-Vertrieb technischer Produkte, IT-/Telekommunikationslösungen oder IoT-HardwareGute Kenntnisse in Mobilfunktechnologien (4G/5G) oder erste Erfahrung im Bereich M2M/IoTStark ausgeprägtes technisches Verständnis (Netzwerke, IP, Router, Konnektivität)Fähigkeit, komplexe technische Lösungen einfach und verständlich zu erklärenHohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Hunter-MentalitätKommunikationsstärke und professionelles Auftreten gegenüber EntscheidernReisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener BoniFirmenwagen zur privaten NutzungModerne Hardware & Homeoffice-SetupEin innovatives Umfeld mit eigener IoT-Kernnetz-Infrastruktur für technologisch führende LösungenMitarbeit in einem wachstumsstarken Markt (IoT, Industrie 4.0)Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im technischen Vertrieb und IoT-Umfeld24/7-Expertenunterstützung durch unsere internationalen IoT-TeamsFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 100.000 Euro All-In Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 863443/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Teilnahme am Onboarding Date Weiterbildung und Entwicklung: Bedarfsorientierte Trainings, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan Attraktive Vergütung: Faires Fixgehalt und Bonusregelung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Empfehlungsprämie Corporate Benefits: Vergünstigungen für Reisen, Freizeit und Kultur Gesundheit und Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst, Kaffee und Wasser Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 50.000,- Euro auf Basis einer 40 Stunden Woche (je nach Qualifikation).
MeisterAusgeprägte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Umfeld elektrischer Antriebs- und AutomatisierungstechnikFreude am Aufbau und der Pflege langfristiger KundenbeziehungenFundierte kommunikative Fähigkeiten und interkulturelle KompetenzHohe regionale ReisebereitschaftVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vielseitige und spannende Aufgaben in einem internationalen technischen UmfeldEin Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltigem und starken WachstumModerne, offene Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenRaum für persönliche Weiterentwicklung und fachliche EntfaltungFlexible Arbeitszeiten und hybrides ArbeitenDienstwagen zur dienstlichen und privaten NutzungAngenehmes Arbeitsklima mit zusätzlichen Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 861216/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wundexperte ICW, Stoma- und Kontinenzberatung oder Kenntnisse in enteraler/parenteraler Ernährung Ein verantwortungsvolles, sinnerfülltes Tätigkeitsfeld mit direktem Einfluss auf die Versorgungsqualität von Patient*innenStrukturierte Einarbeitung sowie fachliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und externe FortbildungenDienstwagenregelung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 864247/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Monatsgehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub 40-Stunden-Woche Geschäftswagen zur Privaten Nutzung Mobiles Arbeiten Mitarbeiter-Empfehlungsprämie von bis zu 1.000 € Abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Herausforderungen und langfristiger Perspektive Gestaltungsspielraum: Sie können Ihre Ideen und Erfahrung einbringen und sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterentwickeln Flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege Wertschätzendes Team sowie ein sehr gutes, kollegiales Betriebsklima Strukturierter Einarbeitungsplan sowie persönlicher Ansprechpartner (Pate) Betriebliche Weiterbildungen Laptop und Firmenhandy Betriebliche Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Jobticket Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 865347/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Meister Ausgeprägte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Umfeld elektrischer Antriebs- und Automatisierungstechnik Freude am Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Fundierte kommunikative Fähigkeiten und interkulturelle Kompetenz Hohe regionale Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vielseitige und spannende Aufgaben in einem internationalen technischen Umfeld Ein Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltigem und starken Wachstum Moderne, offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Raum für persönliche Weiterentwicklung und fachliche Entfaltung Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung Angenehmes Arbeitsklima mit zusätzlichen Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 861216/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wundexperte ICW, Stoma- und Kontinenzberatung oder Kenntnisse in enteraler/parenteraler Ernährung Ein verantwortungsvolles, sinnerfülltes Tätigkeitsfeld mit direktem Einfluss auf die Versorgungsqualität von Patient*innen Strukturierte Einarbeitung sowie fachliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und externe Fortbildungen Dienstwagenregelung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 864247/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsfreiraum sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot. Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung: Zusätzlich erhalten Sie einen Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto.
Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, eGym-Firmenfitnessangebot, Deutschlandticket, ein Zuschuss zum Kantinenessen sowie eine attraktive Ausbildungsvergütung sind für uns selbstverständlich. Nach Deiner Ausbildung hast Du verschiedene Möglichkeiten, bei uns so richtig durchzustarten: In unseren juristischen Fachabteilungen, mit klassischen kaufmännischen Aufgaben oder im Prozessmanagement – wir sind gespannt, wo unsere gemeinsame Reise hingeht!
Baumaschinen sind wünschenswert aber kein Muss Unser Angebot attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungenunbefristetes Arbeitsverhältnis ein moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Freigetränke am Arbeitsplatzgroße Bandbreite an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten eine umfassende Einarbeitung und ein Gerätepark mit modernsten Maschinen Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Ihre Aufgaben bei uns (nach umfangreicher Schulung): Telefonische Kontaktaufnahme zu interessanten Unternehmen in ganz Deutschland (B2B) Vereinbaren von Außendienstterminen Betreuung einer eigenen Region und enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Außendienstmitarbeiter Eigenständige (Web-)Recherche nach geeigneten/interessanten Unternehmen kontinuierliche Marktrecherche Erstellen einer sinnvollen, effektiven Routenplanung Wir bieten ... ...einen attraktiven Stundenlohn zu Beginn der Tätigkeit (ab 16,00 €) mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten ...zusätzlich Zuschuss zum Deutschlandticket ...außerdem keine Wochenendarbeit ...und auch noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld ...eine prima Möglichkeit für die persönliche Entwicklung: Hervorragende (und schnelle) Aufstiegschancen ...und nicht zuletzt einen top modernen, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in zentraler Nähe Sie sind motiviert und ... ...haben ggf. bereits erste Erfahrung in der Geschäftskundentelefonie (z.B. aus einem Call Center oder ähnlich) ...sind kontaktfreudig und gehen gern aktiv auf Menschen zu ...verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ...besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit dem Computer sowie den gängigen MS-Office-Produkten (Word, Outlook)
Für unsere Zweigniederlassung Hamburg in Hamburg Moorfleet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m|w|d) für die Asphaltkolonne Vorarbeiter, Asphaltbauer, Bohlenbediener, Walzenfahrer (mIwId) Ihre Aufgaben Mitarbeit in der Asphaltkolonne alle anfallenden Arbeiten im allgemeinen Straßenbau Bedienen von Baugeräten beim Einbau von Asphalt Herstellung von Straßenoberbau (Einbau verschiedener Materialien) Instandsetzung von Straßenschäden Ihr Profil vorzugsweise Berufserfahrung im Straßenbau Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Führerscheinklasse B erforderlich, Klasse C wünschenswert Erfahrung in der Bedienung der o.g. Baumaschinen sind wünschenswert aber kein Muss Unser Angebot attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen unbefristetes Arbeitsverhältnis ein moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Freigetränke am Arbeitsplatz große Bandbreite an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten eine umfassende Einarbeitung und ein Gerätepark mit modernsten Maschinen Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Monatsgehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub40-Stunden-WocheGeschäftswagen zur Privaten Nutzung Mobiles ArbeitenMitarbeiter-Empfehlungsprämie von bis zu 1.000 €Abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Herausforderungen und langfristiger PerspektiveGestaltungsspielraum: Sie können Ihre Ideen und Erfahrung einbringen und sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterentwickelnFlache Strukturen und schnelle EntscheidungswegeWertschätzendes Team sowie ein sehr gutes, kollegiales BetriebsklimaStrukturierter Einarbeitungsplan sowie persönlicher Ansprechpartner (Pate)Betriebliche WeiterbildungenLaptop und FirmenhandyBetriebliche AltersversorgungVermögenswirksame LeistungenZuschuss zum JobticketMitarbeiterrabatte und Corporate BenefitsKostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 865347/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
C1 Niveau); gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Du bist sicher im Umgang mit Windows 10 und Microsoft Office 365 Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2022, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2022, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerUrlaubs- und WeihnachtsgeldPrämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben Komplette Steuerung und Abwicklung der ein- und ausgehenden Seefrachtsendungen Auftragserfassung, Fakturierung und Kontrolle Dokumentenabwicklung Organisation und Frachteneinkauf von Weiterleitungsverkehren per LKW, Bahn und Barge Erstellung der Transportdokumente Kalkulation und Abrechnung der Speditionsaufträge Bearbeiten von Reklamationen Kommunikation mit Kunden, Agenten und Vertragspartnern in Deutsch und Englisch Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Speditionsbereich Berufserfahrung im Bereich Seefracht Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Sicherheitsanforderungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und IT-Affinität Flexibilität und Belastbarkeit Umfangreiche Erfahrungen aller gängigen Zollverfahren Der Kunde bietet Ihnen Büro in zentraler Lage Gleitzeit Sehr gutes Arbeitsklima Attraktive soziale Leistungen HomeOffice-Möglichkeit Zuschuss HVV-Profi Card Unbefristete Vollzeitstelle Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Ihre Aufgaben Komplette Abfertigung von Seefracht Export mit dem Schwerpunkt Indien Auftragserfassung und -bearbeitung Zollabwicklung inklusive dem Erstellen von Zoll- und Ausfuhrdokumenten Erfassung der Sendung im Betriebssystem Abrechnen und Verbuchen der Belege Allgemeine Kundenbetreuung und Korrespondenz in deutscher sowie englischer Sprache Reklamationsbearbeitung Buchung bei Reedern/NVOCC Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Logistik-/Speditionsbereich Berufserfahrung in der Seefrachtabwicklung Export Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse mit MS Office sowie der gängigen speditionellen Software, IT-Affinität und gute LC und Dakosy-Kenntnisse Motivierte und selbstständige Arbeitsweise Der Kunde bietet Ihnen Büro in zentraler Lage Gleitzeit Sehr gutes Arbeitsklima Attraktive soziale Leistungen HomeOffice-Möglichkeit Zuschuss HVV-Profi Card Unbefristete Vollzeitstelle Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Requirements Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau Berufserfahrung im Bereich Luftfracht Import wünschenswert Gute Kenntnisse in der Zollabwicklung und mit relevanten Frachtpapieren Sicherer Umgang mit gängiger Speditionssoftware und MS Office Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Darauf können Sie sich freuen: Ein moderner Arbeitsplatz in einem international ausgerichteten Unternehmen Ein dynamisches, professionelles Team mit klaren Prozessen und flachen Hierarchien Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Responsibilities Dafür sind Sie zuständig: Eigenständige Abwicklung und Überwachung von Luftfracht-Importsendungen Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Import- und Zolldokumenten Kommunikation mit Airlines, Kunden, Behörden und internationalen Geschäftspartnern Terminüberwachung sowie proaktive Steuerung der Lieferketten Pflege relevanter Daten im Transportmanagementsystem und Dokumentation der Abläufe Mitarbeit an der Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe im Erfolgreich Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges Logistik- und Speditionsunternehmen mit breit aufgestelltem Leistungsportfolio.
Deutsch oder Französisch) von Vorteil Benefits Einen langfristigen Einsatz mit sehr guter Übernahmechance Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Attraktive Vergütung gemäß Qualifikation und Erfahrung Persönliche Betreuung und Begleitung durch unser erfahrenes Team Responsibilities Buchung, Prüfung und Abstimmung von Geschäftsvorfällen nach HGB und IFRS Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Budget- und Forecast-Analysen Konsolidierung und Aufbereitung von Finanz- und Betriebsdaten Erstellung von Finanzberichten und Unterstützung beim monatlichen Reporting an die Geschäftsleitung Überwachung und Optimierung der Kostenstrukturen Mitwirkung an der Budgetplanung und Kostenüberwachung für laufende Projekte Enge Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit und Effizienz Identifizierung und Minderung finanzieller Risiken Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Richtlinien Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant gehört zu den größten Containerlinienreedereien der Welt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Hamburg-Bahrenfeld in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter in der Fleischerei (m/w/d) Ihre Aufgaben Herstellung von halbfertigen Küchengerichten Würzen von Steaks und Fleischzubereitungen Herstellung von Rouladen Verpacken von verschiedenen Fleischsorten und Zuschnitten Reinigungstätigkeiten Ihr Profil Ausbildung im Fleischereifachverkauf oder Erfahrung als Fleischereihelfer (m/w/d) von Vorteil freundliches und hilfsbereites Auftreten Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Unser Angebot dynamisches, unternehmerisches und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten eine intensive Einarbeitung Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co.
Nachhaltiger Vertriebserfolg ist für uns eine echte Teamleistung – und das macht die Zusammenarbeit in der DEK aus. Wir schaffen ein attraktives Arbeitsumfeld für Branchenprofis, die kooperativ, lösungsorientiert und mit spürbarer Energie für unsere Kundinnen und Kunden arbeiten.
Nachhaltiger Vertriebserfolg ist für uns eine echte Teamleistung – und das macht die Zusammenarbeit in der DEK aus. Wir schaffen ein attraktives Arbeitsumfeld für Branchenprofis, die kooperativ, lösungsorientiert und mit spürbarer Energie für unsere Kundinnen und Kunden arbeiten.
Für unsere Tochtergesellschaft BiB Bauen im Bestand GmbH mit Sitz in der Halskestraße in Hamburg haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Gewerblicher Mitarbeiter (m|w|d) Bauwerksinstandsetzung Ihre Aufgaben allgemeine Baustellentätigkeiten Ausführung verschiedener Tätigkeiten der Betoninstandsetzung, wie Beschichtungsarbeiten, Beton- und Mörtelarbeiten Abdichtungsarbeiten an verschiedenen Bauwerken wie Brücken und Parkdecks Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf Berufserfahrung in dem Bereich Bauwerksinstandsetzung von Vorteil Führerschein B wünschenswert Leistungs- und Einsatzbereitschaft Unser Angebot umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld Unbefristetes Arbeitsverhältnis Große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Herausragende Unternehmenskultur und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit ansprechenden Sozialleistungen Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.
Neben einer guten Bezahlung und vielversprechenden Karriereaussichten profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen. Unsere Unternehmen BUCHEN und XERVON setzen in ihren Fachgebieten Maßstäbe, unterstützt durch vorbildliche QHSE-Standards.
Neben einer guten Bezahlung und vielversprechenden Karriereaussichten profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen. Unsere Unternehmen BUCHEN und XERVON setzen in ihren Fachgebieten Maßstäbe, unterstützt durch vorbildliche QHSE-Standards.
Je nach Interesse und Kompetenzen besteht die Möglichkeit eine Entwicklung in den Vertriebsaußendienst zu ergänzen DEIN PROFIL Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise kannst du erste Erfahrungen in einem Industrieunternehmen vorweisen Du schreibst dir eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zu Deine Arbeitsweise ist zuverlässig, ergebnisorientiert und eigenverantwortlich Neuen Prozessen und IT-Anwendungen begegnest du mit Neugier Ein sicherer Umgang mit MS-Office Produkten ist für dich selbstverständlich Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrung im Umgang mit Microsoft D 365 gewinnen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Darüber hinaus freuen wir uns, wenn du einen Ausbilderschein mitbringst UNSER ANGEBOT Umfeld: Du findest dich in einem erfolgreich in der vierten Generation geführten, internationalen Familienunternehmen wieder Startklar: Du wirst als Teil der JÄGER Familie willkommen geheißen und zu Beginn deiner Tätigkeit durch ein strukturiertes Onboarding bei uns geführt Aufgabenfeld: Freue dich auf eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Zusammenhalt: Neben tollen Kolleg:innen warten auch regelmäßige Unternehmens- und Team-Events auf dich Lebenslanges Lernen: Wir unterstützen dich durch einen Mix an unterschiedlichen Weiterbildungsmaßnahmen, sodass du stets am Puls der Zeit bleibst Rahmenwerk: Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld, Jahresleistungsprämie, eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten sind ebenfalls mit an Bord Treffpunkt: Zentral gelegen in modernen Büroräumen in Hamburgs Innenstadt sind wir mit öffentlichen Verkehrsmitteln jederzeit optimal zu erreichen Weitblick: Wir können dir als dynamische Unternehmensgruppe mit internationaler Ausrichtung auch langfristig Perspektive bieten HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der DHBW Stuttgart sowie Praxis im Betrieb Während dem Studium bekommst du nicht nur fundierte BWL- und VWL-Kenntnisse, sondern auch eine praxisnahe Vermittlung von Wissen im Bereich des Dienstleistungs- und Medienmanagements In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Personalmanagement kennen und unterstützt bei der Personalbeschaffung, -marketing, -verwaltung und -entwicklung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: HR Business Partner (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Das bieten wir: Für diese anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe erwarten Sie eine attraktive Vergütung, sowie ein moderner Arbeitsplatz. Darüber hinaus profitieren Sie von den umfangreichen Sozialleistungen unseres Unternehmens.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Hamburg-Bahrenfeld in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) im Lager als Staplerfahrer Ihre Aufgaben Ein- und Auslagern von Waren Auffüllen von Kommissonierplätzen Zusammenstellen von Waren Ihr Profil gute logistische Ausbildung von Vorteil Staplerschein notwendig Erfahrung im Umgang mit Schubmaststapler Sorgfalt und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Einsatzfreude Ehrlichkeit und Loyalität Belastbarkeit und flexible Einsatzbereitschaft Unser Angebot dynamisches, unternehmerisches und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
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Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können.Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken.
Unsere Benefits Bei OPITZ CONSULTING profitierst du auch von einem Netzwerk an exzellenten Experten, Autoren und Konferenzsprechern, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst.regelmäßigen internen Community-Veranstaltungen zum Wissensaustausch oder um mit Kolleg*innen an gemeinsamen Themen für die eigene Weiterentwicklung oder die des Unternehmens zu arbeiten.vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.einem individuellen Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Absicherung bei Krankheit: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate LohnfortzahlungAbsicherung im Alter: eine betriebliche Altersvorsorge, die wir aufstocken.Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen.
ZertifizierungErarbeitung von Standards und Mitwirkung an unternehmensweiten LösungenErstellung von Bedienungs-, Montage- und WartungsanleitungenAnsprechpartner:in bei technischen Produktfragen Ihr Profil: Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in (Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Haus-/Versorgungstechnik, Hoch- oder Tiefbau)Vorteilhaft: Erfahrung im anlagentechnischen BrandschutzSicherer Umgang mit MS OfficeSelbstständige, strukturierte und analytische ArbeitsweiseTeamfähig mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktives GehaltspaketWeiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige SchulungenModerne Arbeitsumgebung und gut ausgestattete ArbeitsplätzeRegelmäßige Teamevents und FirmenfeiernDynamisches und kollegiales ArbeitsumfeldOffene und transparente Unternehmenskultur Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?